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 HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration &amp; Processes Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung zusammen. Das ist Ihr Aufgabenbereich: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in den Bereichen Payroll &amp; Administration und Pension (3 Personen) Sicherstellung des laufenden Betriebes der Personalsysteme rexx, DATEV Lodas und Workforce Plus Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme und der darin abgebildeten Prozesse sowie Beratung des HR-Teams Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und innerbetrieblicher Anforderungen in den Systemen Ansprechpartner bei eingehenden Anwenderfragen zu Software-Themen Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in den personalwirtschaftlichen Fragestellungen Ihres Zuständigkeitsbereichs Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten (Mitarbeiterdaten, Personalrückstellungen, etc.) Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, Jahresabschluss) und der Budgeterstellung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie beispielsweise Personalwesen, Human Resource Management, Personalmanagement, (Digital)Business Management, Wirtschaftspsychologie oder BWL, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR Langjährige Berufs- und Führungserfahrung Langjährige und vielschichtige Berufserfahrung im Personalwesen in produzierendem Umfeld Hohe Softwareaffinität und Prozessdenken Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres und verbindliches Auftreten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen leistungsgerechte Entlohnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die deutlich über die Leistungen des Chemie-Tarifes hinaus gehen. Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung Kostenlose Mittagsverpflegung in unserer Kantine Eine unbefristete Arbeitsstelle Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände mit Elektrotankstellen Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (Bhf. Speyer Nord-West) Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Urlaub nach Manteltarifvertrag Chemie (+Urlaubsgeld) (nach Manteltarifvertrag Chemie) Arbeitgeberfinanzierte Sportgruppen Interesse? Zum Bewerbungsverfahren: Sparen Sie sich die Zeit und bewerben Sie sich mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsformular! Thor GmbH Landwehrstraße 1 67346 Speyer Ansprechpartnerin: Antonia Weiß Tel.: 06232 636 0 www.thor.com Thor GmbH Landwehrstraße 1 67346 Speyer Antonia Weiß 06232 636 0 www.thor.com 

HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes

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